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Vizonas Stärke ist die Verbindung von Markt-Know-how, technischer Kompetenz und internationaler Präsenz: Vizona realisiert Storekonzepte für Retailer und Markenunternehmen weltweit. Die Teams verstehen sich auf Projektmanagement. Sie arbeiten dabei eng mit dem Kunden und dem Architekten zusammen. Zur Sicherung von Vizonas Wettbewerbsfähigkeit greift das Unternehmen auf ein Netzwerk und Supply Chain Partnern zurück. Qualität, Produktsicherheit und Interesse am Detail gehören zu den unverzichtbaren Werten der Unternehmenskultur.

Personalreferent 50-60% w/m/d

Land/Region:  DE
Ort:  Weil am Rhein
Beschäftigungsgrad:  50%
Beschäftigungsdauer:  unbefristet
Reisetätigkeit:  0%
Firma:  Vizona GmbH

Die Position 

Vizona baut im Rahmen einer Neuorganisation der HR-Funktion ein kleines, schlagkräftiges Team auf und sucht hierzu noch eine engagierte Teilzeitkraft, um das gesamte Spektrum einer modernen Personalarbeit abzudecken.

 

Als Personalreferent beraten und begleiten Sie in unserem Unternehmen Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. 

 

Ihre Aufgaben 

  • Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Konzeption und Entwicklung neuer Prozesse, Programme und Instrumente im Rahmen der Rekrutierung (zB. neue Wege in der Rekrutierung, Social Media)
  • Koordinierung und Weiterentwicklung des HR Marketings
  • Entwicklung, Implementierung und Betrieb geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
  • Mitwirkung in HR-Projekten (Einführung von HRworks und DATEV Lohn und Gehalt) sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der digitalen HR-Prozesse und -Systeme 
  • Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und Personaladministration


Ihre Qualifikationen 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung z.B. Personalkaufmann/-frau oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal  
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen oder administrativen Personalfunktion  
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht   
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Organisationsstärke
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität 
  • Zugängliche, empathische Persönlichkeit 

 

Fühlen Sie sich angesprochen?

 

Sie finden bei uns ein lebendiges und inspirierendes Umfeld, in das Sie Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen können.

 

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Laura Hund, Telefon +4976217023083.