Vitra – ein Schweizer Fa­mi­lien­un­ter­neh­men seit 90 Jah­ren – entwickelt mit führenden Gestaltern und Gestalterinnen innovative Produkte und Konzepte für zeitgenössisches Wohnen und Arbeiten. Zusammen mit den Möbelklassikern von Jean Prouvé, Charles und Ray Eames, George Nelson und Verner Panton finden diese Produkte weltweite Anwendung. Architektinnen, Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und Privatpersonen setzen sie ein, um inspirierende Arbeits- und Wohnräume zu schaffen.

Trainer / Lerngestalter / Markenbotschafter w/m/d

Land/Region:  DE
Ort:  Weil am Rhein
Work-Type:  Hybrid
Beschäftigungsgrad:  100%
Beschäftigungsdauer:  unbefristet
Reisetätigkeit:  0-25%

Unser gemeinsames Ziel 

Gemeinsam mit dem Trainingsteam gestalten Sie für unsere Fachhändler, Partnerinnen und Kollegen spannende und abwechslungsreiche Lernerlebnisse. Diese finden auf dem Vitra Campus, in virtuellen Umgebungen sowie direkt in Fachhandelshäusern statt. Ziel Ihrer Trainings ist es, Wissen über die Marke Vitra und die Produkte des Home Portfolios insbesondere für Personen im Vertrieb verständlich zu vermitteln und diese zu begeistern. Damit verbunden setzen Sie sich mit nachhaltigem Design und verschiedenen Materialien auseinander. Sie unterstützen eine Kultur des Lernens und etablieren diese mit uns im Unternehmen. Sie werden häufig auf dem Vitra Campus in Weil am Rhein unterwegs sein, aber auch regelmässig in unserem Headquarter in Birsfelden bei Basel vorbeischauen. 

 

Das erwartet Sie: 

  • Förderung von Verständnis und Wertschätzung für die Marke Vitra, ihre Produkte und Dienstleistungen bei internationalen Partnern
  • Gestaltung außergewöhnlicher Trainingsformate – virtuell und in Präsenz – mit fachlicher Tiefe und inspirierender Atmosphäre
  • Konzeption, Planung, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Trainingsangeboten mit Raum für Innovation und neue Ideen
  • Entwicklung effektiver Trainingskonzepte zur Produkteinführung, inklusive digitaler Lernmedien wie Web Based Trainings und Videos, sowie deren Umsetzung als Projektverantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktmanagement, Vertrieb und Marketingkommunikation zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
  • Betreuung von Trainingsteilnehmenden auf dem Vitra Campus inklusive Organisation des Rahmenprogramms 
  • Aktive Vernetzung über Abteilungsgrenzen hinweg und Einbringung externer Impulse zur Weiterentwicklung des Trainingsbereichs

 

Damit können Sie überzeugen: 

  • Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation – alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung in Training, Didaktik oder Erwachsenenbildung
  • Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, idealerweise im Vertrieb, Design oder in der Möbelbranche
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themenfelder und Zielgruppen sowie zur adressatengerechten Aufbereitung von Inhalten
  • Hohe soziale Kompetenz, Freude an der Arbeit mit Menschen und Offenheit für neue Kontakte und Perspektiven – auch außerhalb der Komfortzone
  • Leidenschaft für Lernprozesse, gepaart mit Empathie und einem feinen Gespür für Gruppenbedürfnisse
  • Kreativer und konzeptioneller Arbeitsstil mit einem sicheren Gespür für Design, Sprache und Wirkung
  • Begeisterung für Möbel, Design und Innenarchitektur sowie ein aktives Engagement für Nachhaltigkeit
  • Sicherer Umgang mit Trainingsdurchführung in Deutsch und Englisch – weitere Sprachkenntnisse willkommen

 

Enjoy working at Vitra 

  • Wir bieten ein dynamisches, kreatives und innovatives Umfeld und verfolgen eine nachhaltige Unternehmensstrategie
  • Bürogestaltung ist unsere Spezialität - unsere Arbeitsumgebung bietet Raum zur vollen Entfaltung inklusive Rückzugsgebiete zum konzentrierten Arbeiten 
  • Erleben Sie einen inspirierenden Campus mit umfassenden und einmaligen Angeboten im kulturellen Bereich und einem eigenen Mitarbeitergarten 
  • Welcome to Vitra - unser umfassendes Einarbeitungs- und Willkommensprogramm 
  • Wir fördern lebenslanges Lernen durch unsere interne Academy und zielgruppenorientierte Talent Managementprogramme
  • "How to work better" - unser Konzept für die hybride Arbeitswelt - ermöglicht mobiles Arbeiten in unterschiedlichen Facetten 
  • Wir fördern nachhaltiges Pendeln. Dazu gehören für uns das "Jobrad" sowie E-Ladestationen auf dem Campus 
  • Wählen Sie ein zusätzliches, individuelles Benefit - im Bereich von Fitnessangeboten, das Deutschlandticket, einen Zuschuss für Kantine oder Kinderbetreuung oder ein jährliches Gesundheitsbudget
  • Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen auf Produkte von Artek und Vitra 

 

Haben Sie noch Zweifel? 

Sie bringen nicht alle aufgeführten Qualifikationen mit?

 

Lassen Sie sich nicht entmutigen: Wir sind überzeugt, dass mit einer lernbereiten, offenen Einstellung Berge versetzt werden können.

Bewerben Sie sich also trotzdem und zeigen Sie uns, warum Sie die richtige Person für diese Position sind. 

 

Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu fördern und Diversität zu leben. Ausschlaggebend für Ihre Eignung sind ausschliesslich Ihre Persönlichkeit und fachliche Argumente.

 

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Wir bitten Sie sich daher über unser Jobportal zu bewerben. Ihre offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Luisa Maier, luisa.maier@vitra.com. 

 

 

 

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