Sales Consultant Workplace & Culture w/m/d für PLZ-Gebiet 53-56/66-69

Unser gemeinsames Ziel 

Unsere Arbeitswelten unterliegen ständigem Wandel. Durch den technologischen Fortschritt und die Digitalisierung sind viele traditionelle Arbeitsweisen obsolet geworden.

Automatisierung, Digitalisierung und künstliche Intelligenz schaffen neue Berufsfelder und Möglichkeiten für moderne Arbeit. Flexibles Arbeiten, auch von zu Hause oder von dritten Orten sind Realität geworden. Die Veränderungen in der Arbeitswelt bringen sowohl Chancen als auch Herausforderungen mit sich. Es ist wichtig, sich kontinuierlich an die neuen Gegebenheiten anzupassen, um erfolgreich in der modernen Arbeitswelt zu sein.

Genau hier ist die Aufgabe des Sales Consultant Workplace & Culture w/m/d – die physische Arbeitswelt, das Büro hat weiterhin seine Bewandtnis im Kontext von Innovation, Kommunikation oder dem Teilen einer gemeinsamen Kultur. Aber es braucht die richtige Umgebung, um das Unternehmen weiterzuentwickeln. Als Sales Consultant Workplace & Culture w/m/d im PLZ-Gebiet 53-56 und 66-69 bearbeiten Sie eigenverantwortlich Ihr Gebiet und steigen intensiv in selbstakquirierte Projekte bei Kunden unterschiedlichster Größe, Komplexität und Herausforderung ein. Sie sind die Schnittstelle zum Kunden, aber auch der Projektmanager für das Projekt in einem Team mit Consultants, Innenarchitekten und externen Partnern.

Das erwartet Sie

• Akquisition von Ansprechpartnern auf Entscheider- oder Projektleiterebene bei End- und Zielkunden sowie Aufdeckung neuer Potentiale und Projekte.
• Eigenverantwortliche Planung und Organisation der Gebietsziele inkl. Potenzialanalyse und der Markterschließung in Anlehnung an die Regions- und Marktziele sowie eigens erstellter Akquise- und Aktivitätenstrategien.
• Planung und Durchführung von regionalen Veranstaltungen zur Neukundengewinnung.
• Projektbegleitung ihrer Kunden über den gesamten Dienstleistungsprozess bis hin zur Realisierung des Projekts.
• Auf- und Ausbau eines eigenen Netzwerks mit Architekten, Innenarchitekten und Auftraggebern.
• Enge Projekt-Kooperation mit unseren Premiumpartnern und enger Austausch mit Teammitgliedern sowie internen Fachabteilung wie z.B. unserem Team Consulting & Planning.
• Interne Koordination von Anfragen und Projekten mit unserem Innendienst sowie Service-, Planungs- und Konstruktionsabteilungen und Implementierung dieser.

Damit können Sie überzeugen

• Sie sind eine starke, authentische Vertriebspersönlichkeit mit entsprechender Erfahrung in mehrstufigen Vertriebswegen bzw. im Dienstleistungsverkauf und einem hohen Maß an Unternehmergeist.
• Sie sind Teamplayer, arbeiten gerne mit anderen zusammen und tragen zum gemeinsamen Erfolg bei. Sie sind bereit, Ideen auszutauschen, konstruktiv mit Kollegen zu interagieren und Verantwortung für den gemeinsamen Erfolg zu übernehmen.
• Sie haben Erfahrungen im Bereich Projektmanagement mit entsprechenden Erfolgen im Management komplexerer (Kunden-)Projekte.
• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
• Sie besitzen Präsentationsstärke auch vor größeren Gruppen als auch Moderationsfähigkeit innerhalb Projektstakeholder-Gruppen. Sie besitzen sehr gute kommunikative Kompetenzen, Lösungs- und auch Praxisorientierung.
• Sie sind zielstrebiger, proaktiver  und souveräner Treiber von Projekten mit erfolgsorientierter Grundeinstellung.
• Sie haben Affinität zu Design und Architektur und ein gutes Gespür für Qualität und Ästhetik.

Enjoy working at Vitra 

• Wir bieten ein dynamisches, kreatives und innovatives Umfeld und verfolgen eine nachhaltige Unternehmensstrategie
• Bürogestaltung ist unsere Spezialität - unsere Arbeitsumgebung bietet Raum zur vollen Entfaltung inklusive Rückzugsgebiete zum konzentrierten Arbeiten 
• Erleben Sie einen inspirierenden Campus mit umfassenden und einmaligen Angeboten im kulturellen Bereich und einem eigenen Mitarbeitergarten 
• Welcome to Vitra - unser umfassendes Einarbeitungs- und Willkommensprogramm 
• Wir fördern lebenslanges Lernen durch unsere interne Academy und zielgruppenorientierte Talent Managementprogramme
• "How to work better" - unser Konzept für die hybride Arbeitswelt - ermöglicht mobiles Arbeiten in unterschiedlichen Facetten 
• Wir fördern nachhaltiges Pendeln. Dazu gehören für uns das "Jobrad" sowie E-Ladestationen auf dem Campus 
• Wählen Sie ein zusätzliches, individuelles Benefit - im Bereich von Fitnessangeboten, das Deutschlandticket, einen Zuschuss für Kantine oder Kinderbetreuung oder ein jährliches Gesundheitsbudget
• Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen auf Produkte von Artek und Vitra 

Haben Sie noch Zweifel? 

Sie bringen nicht alle aufgeführten Qualifikationen mit?

Lassen Sie sich nicht entmutigen: Wir sind überzeugt, dass mit einer lernbereiten, offenen Einstellung Berge versetzt werden können.

Bewerben Sie sich also trotzdem und zeigen Sie uns, warum Sie die richtige Person für diese Position sind. 

Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu fördern und Diversität zu leben. Ausschlaggebend für Ihre Eignung sind ausschliesslich Ihre Persönlichkeit und Qualifikation.

Ihre offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Eleni Thalmann, eleni.thalmann@vitra.com.